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5月7日，川觀新聞記者從四川省人社廳了解到，2023年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告已于近日出爐。報告顯示，一季度四川有三個職位用人量最旺，分別是：生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員，需求占比分別為38.85%、19.72%、9.79%。

2023年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報告數(shù)據(jù)，源自全省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和開展了招聘業(yè)務(wù)的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內(nèi)江、攀枝花等公共人才服務(wù)機構(gòu)。數(shù)據(jù)顯示，今年一季度省本級及21個市（州）公共人力資源市場發(fā)布崗位84.92萬個，同比增加10.69萬個；登記求職61.38萬人，同比增加11.04萬人。

“本季度全省人力資源市場供需總體保持穩(wěn)定?！彼拇ㄊ∪松鐝d相關(guān)人士表示，全省上下聚焦貫徹落實省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，以開局就是決戰(zhàn)、起跑就要沖刺的勁頭，奮力奪取一季度“開門紅”，全省經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢不斷鞏固，人力資源市場用工出現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢，求人倍率與去年四季度相比有所提升。

從行業(yè)用工需求來看，本季度第二產(chǎn)業(yè)中制造業(yè)用工需求占比最高，達28.32%。第三產(chǎn)業(yè)中的“批發(fā)和零售”“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”“住宿和餐飲”用工分別同比增長2.49%、1.09%、0.75%。從職稱和技能等級看，用人單位對職稱或技能等級提出明確要求的崗位需求比重為25.82%。其中，對初級技能、中級技能和初級職務(wù)崗位需求較多，分別占比13.28%、4.67%、4.67%。

值得關(guān)注的是，供需結(jié)構(gòu)性矛盾本季度仍較為突出。數(shù)據(jù)顯示，一季度有職稱或技能等級要求的崗位求人倍率均高于2.5。其中，中級技能、高級職務(wù)、高級技能求人倍率分別為3.80、3.52、3.48，說明中高級技能型、高級專業(yè)型人才缺口較大。

【小知識】

什么是求人倍率？

求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比，反映一個統(tǒng)計周期內(nèi)勞動力市場的供需狀況，衡量求職者與用人單位崗位需求匹配程度。當求人倍率大于1，說明職位供過于求；如果求人倍率小于1，說明職位供不應(yīng)求。這個指標既是反映勞動力市場供求狀況的重要指標， 也是反映整個經(jīng)濟景氣狀況的重要指標。

記者 劉春華

來源：川觀新聞