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5月7日，川觀新聞?dòng)浾邚乃拇ㄊ∪松鐝d了解到，2023年一季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告已于近日出爐。報(bào)告顯示，一季度四川有三個(gè)職位用人量最旺，分別是：生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需求占比分別為38.85%、19.72%、9.79%。

2023年一季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告數(shù)據(jù)，源自全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和開(kāi)展了招聘業(yè)務(wù)的省本級(jí)、成都、宜賓、瀘州、樂(lè)山、綿陽(yáng)、自貢、德陽(yáng)、雅安、資陽(yáng)、內(nèi)江、攀枝花等公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。數(shù)據(jù)顯示，今年一季度省本級(jí)及21個(gè)市（州）公共人力資源市場(chǎng)發(fā)布崗位84.92萬(wàn)個(gè)，同比增加10.69萬(wàn)個(gè)；登記求職61.38萬(wàn)人，同比增加11.04萬(wàn)人。

“本季度全省人力資源市場(chǎng)供需總體保持穩(wěn)定?！彼拇ㄊ∪松鐝d相關(guān)人士表示，全省上下聚焦貫徹落實(shí)省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，以開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起跑就要沖刺的勁頭，奮力奪取一季度“開(kāi)門(mén)紅”，全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢(shì)不斷鞏固，人力資源市場(chǎng)用工出現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)，求人倍率與去年四季度相比有所提升。

從行業(yè)用工需求來(lái)看，本季度第二產(chǎn)業(yè)中制造業(yè)用工需求占比最高，達(dá)28.32%。第三產(chǎn)業(yè)中的“批發(fā)和零售”“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”“住宿和餐飲”用工分別同比增長(zhǎng)2.49%、1.09%、0.75%。從職稱(chēng)和技能等級(jí)看，用人單位對(duì)職稱(chēng)或技能等級(jí)提出明確要求的崗位需求比重為25.82%。其中，對(duì)初級(jí)技能、中級(jí)技能和初級(jí)職務(wù)崗位需求較多，分別占比13.28%、4.67%、4.67%。

值得關(guān)注的是，供需結(jié)構(gòu)性矛盾本季度仍較為突出。數(shù)據(jù)顯示，一季度有職稱(chēng)或技能等級(jí)要求的崗位求人倍率均高于2.5。其中，中級(jí)技能、高級(jí)職務(wù)、高級(jí)技能求人倍率分別為3.80、3.52、3.48，說(shuō)明中高級(jí)技能型、高級(jí)專(zhuān)業(yè)型人才缺口較大。

【小知識(shí)】

什么是求人倍率？

求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比，反映一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需狀況，衡量求職者與用人單位崗位需求匹配程度。當(dāng)求人倍率大于1，說(shuō)明職位供過(guò)于求；如果求人倍率小于1，說(shuō)明職位供不應(yīng)求。這個(gè)指標(biāo)既是反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況的重要指標(biāo)， 也是反映整個(gè)經(jīng)濟(jì)景氣狀況的重要指標(biāo)。

記者 劉春華

來(lái)源：川觀新聞