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5月9日消息，據(jù)報道，高盛集團已同意支付2.15億美元來結束一項長期集體訴訟，該訴訟指控高盛在薪酬和晉升方面普遍存在對女性的偏見。原告指控高盛系統(tǒng)性地向女性支付低于男性的薪酬，并給予女性較弱的績效評估，這阻礙了她們的職業(yè)發(fā)展。