今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。8月5日，廣東省總工會在廣州白云(棠溪)站綜合交通樞紐一體化建設(shè)工程項目工地舉辦廣東省“十四五”主題勞動和技能競賽啟動暨粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟發(fā)布儀式，全面總結(jié)省“十三五”勞動和技能競賽，部署啟動省“十四五”勞動和技能競賽，宣布成立粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

建功“十四五”，奮進(jìn)新征程。“十四五”時期，全省各級工會將緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，綜合考慮國內(nèi)外環(huán)境和全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段性特征，聚焦“雙區(qū)”建設(shè)等重大國家戰(zhàn)略，以及全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展內(nèi)容豐富、形式多樣、務(wù)實有效的勞動和技能競賽活動，團(tuán)結(jié)動員全省廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)揮主力軍作用，努力推動我省經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會安定和諧，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化開好局起好步。

“十三五”期間

超2700萬職工參賽

今年3月7日，一輛高速機(jī)車在廣州地鐵18號線番禺廣場至祈福區(qū)間試運(yùn)行，時速最高達(dá)176公里/小時，創(chuàng)造了世界地鐵運(yùn)行的全新時速。試運(yùn)行中，“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者徐加兵坐在車廂中，緊盯著各類參數(shù)，直到機(jī)車安全平穩(wěn)?？浚讲怕冻鲂牢康男θ?。

“勞動競賽促進(jìn)了新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用。”徐加兵介紹，廣州地鐵18和20號線項目部通過將“十建十賽”勞動競賽與月度評比結(jié)合，推動項目建設(shè)全面受控。

“十三五”以來，廣東省總工會按照省委、省政府“1+1+9”工作部署，制定《2016—2020年勞動競賽規(guī)劃》，聚焦國家戰(zhàn)略和全省中心工作，堅持以提升職工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)，廣泛開展“當(dāng)好主人翁，建功新時代”主題勞動和技能競賽。

5年間，全省開展勞動和技能競賽的企事業(yè)單位66.56萬家，覆蓋率86.89%;參賽職工2746.24萬人，參與率85.82%，比“十二五”期間分別提高6.1個百分點(diǎn)和4.5個百分點(diǎn)。

2019年7月18日，經(jīng)全國總工會批準(zhǔn)，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)勞動和技能競賽列為全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽項目。為推動競賽廣泛深入持久開展，省總工會還批準(zhǔn)設(shè)立了粵港澳大灣區(qū)(廣東)建設(shè)勞動和技能競賽工業(yè)賽區(qū)和海員賽區(qū)。其中，工業(yè)賽區(qū)涵蓋30個分賽區(qū)，參建職工超過130萬人，項目投資總額接近9300億元;海員賽區(qū)涵蓋6個分賽區(qū)，參建職工超過30萬人，項目投資總額接近3000億元。

為促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)三地職工的技術(shù)交流，從2018年開始，省總工會聯(lián)合香港工聯(lián)會、澳門工聯(lián)總會，每年舉辦包含美容美發(fā)、中式廚藝等項目的粵港澳大灣區(qū)職業(yè)技能大賽，動員和激勵廣大職工群眾為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)建功立業(yè)，同時成功舉辦粵港澳大灣區(qū)職工大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能大賽、粵港澳大灣區(qū)港口工匠技能交流營等賽事。

隨著粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略深入實施，粵東西北地區(qū)振興發(fā)展深入推進(jìn)，南沙、前海、橫琴新區(qū)發(fā)展提速，一大批重大基礎(chǔ)設(shè)施項目相繼開工建設(shè)。為充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步匯聚改革發(fā)展的強(qiáng)大動力，省總工會大力推動重點(diǎn)工程勞動競賽，全力助推重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。截至目前，計劃投資總額8610億元的35個省級重點(diǎn)工程勞動競賽項目扎實推進(jìn)，競賽的參建單位覆蓋面和參建職工參與率分別達(dá)到92.63%和97.98%，有效發(fā)揮了勞動和技能競賽的“助推器”作用。

一系列勞動競賽平臺的建立建成，成為促進(jìn)職工全面發(fā)展、共享發(fā)展成果、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要舞臺。

為群眾性技術(shù)創(chuàng)新

提供廣闊平臺

走進(jìn)河源龍川陽光智造公司3D打印建筑展示區(qū)，一棟7.2米高的雙層小樓映入眼簾。2019年，依托青年創(chuàng)新工作室平臺，中建二局華南公司打印了這棟世界首例原位“輪廓工藝”3D打印雙層建筑。

競賽的力量源泉來自一線，助推高質(zhì)量發(fā)展的潛力活力在基層。如今的勞動和技能競賽，早已成為涵蓋“五小”傳統(tǒng)活動、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等眾多群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的廣闊平臺。

目前，全省創(chuàng)建各級各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1.16萬家。其中，全國勞模和工匠人才工作室10家，省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室370家。

“十三五”期間，全省廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動，著力增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，助力企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。5年來，全省累計提出合理化建議594.96萬條，開展技術(shù)革新項目34.13萬項，職工發(fā)明創(chuàng)造9.22萬項，獲得專利6.61萬項，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法8.27萬項。

隨著競賽的領(lǐng)域不斷延伸，競賽的對象也在不斷擴(kuò)大，競賽已從國有企業(yè)向非公企業(yè)不斷拓展，實現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新材料、新技術(shù)、新工藝等領(lǐng)域延伸，滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域和層面。“十三五”期間，全省開展勞動和技能競賽的非公企業(yè)50.89萬家，覆蓋面為76.47%;參賽職工2081.92萬人，參與率達(dá)到75.81%。

“十四五”參賽職工

不低于2800萬

全省各級工會將在“十三五”豐碩成果的基礎(chǔ)上，廣泛深入持久開展內(nèi)容豐富、形式多樣、務(wù)實有效的勞動和技能競賽活動，以更實的舉措推動建設(shè)一支規(guī)模宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍。

——推動高質(zhì)量發(fā)展上實現(xiàn)新作為。一方面，深入推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)勞動和技能競賽，新增批準(zhǔn)設(shè)立分賽區(qū)2個，進(jìn)一步規(guī)范廣東省重點(diǎn)工程勞動競賽，競賽項目將達(dá)到50項左右，帶動全省多層級、多領(lǐng)域、多行業(yè)競賽蓬勃開展，探索開展廣東省鄉(xiāng)村振興勞動和技能競賽，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施;另一方面，探索設(shè)立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，全省各級各類勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將達(dá)到1.5萬家，推動“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

——推動職工技能提升上實現(xiàn)新成效。廣東省總工會將健全和完善廣東省職工職業(yè)技能大賽管理辦法，以省級職工職業(yè)技能大賽為示范，推動全省職工職業(yè)技能競賽向縱深發(fā)展。探索創(chuàng)新職工職業(yè)技能競賽的組織方式、評估方式、激勵方式，進(jìn)一步提高競賽的知識含量和科技含量，推動崗位練兵、技能比賽、技能大賽廣泛開展，促進(jìn)職工技能水平普遍提高。推動全省各級各類職工職業(yè)技能競賽規(guī)模不斷擴(kuò)面提質(zhì)，省級職工職業(yè)技能大賽項目將達(dá)到400個以上，地市級及以下職工職業(yè)技能競賽項目將達(dá)到1800個以上，參與企業(yè)事業(yè)單位達(dá)到48萬家以上，參賽職工不低于2300萬人次，通過崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽活動提升技術(shù)等級的職工達(dá)到100萬人。

——推動創(chuàng)新發(fā)展上達(dá)到新水平。廣東各級工會進(jìn)一步完善職工創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，廣泛開展“五小”活動，激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力。圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心，大力開展“南粵工匠”推薦學(xué)習(xí)活動，不斷拓展“五小”活動的內(nèi)涵外延，鼓勵職工助力加快攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)，全省職工合理化建議和技術(shù)革新項目在現(xiàn)有基礎(chǔ)上持續(xù)保持良好增長態(tài)勢，有效促進(jìn)企業(yè)核心競爭力、全員勞動生產(chǎn)率、節(jié)能環(huán)保效益、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平。全省5年內(nèi)提出合理化建議600萬項，采納實施率不斷提高，開展技術(shù)革新項目35萬項，職工發(fā)明創(chuàng)造10萬項，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法8.5萬項。