晉江在全市人才工作會(huì)議上發(fā)布了《關(guān)于集聚高校畢業(yè)生來(lái)(留)晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》。措施圍繞實(shí)現(xiàn)“每年新增引進(jìn)高校畢業(yè)生5000名”目標(biāo)，聚焦崗位供給、生活保障、就業(yè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)支持、引才獎(jiǎng)勵(lì)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)全鏈條需求，拿出20條政策“干貨”，打出政策“組合拳”，吹響聚才“沖鋒號(hào)”。

《若干措施》誠(chéng)意滿滿，用最優(yōu)待遇讓求職者“近悅遠(yuǎn)來(lái)”，用最全要素保障讓創(chuàng)業(yè)者“看見(jiàn)未來(lái)”。

來(lái)了有事做。晉江市將動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，每年募集不少于1800個(gè)實(shí)習(xí)崗位，推動(dòng)共建大學(xué)生見(jiàn)習(xí)實(shí)踐基地，并采取專項(xiàng)招聘、直接考核等方式吸引高校畢業(yè)生到國(guó)企、教育醫(yī)療等企事業(yè)單位工作。

來(lái)了有房住。非晉籍全日制高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)證就可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)1個(gè)月的免費(fèi)住宿。首批籌集三創(chuàng)園人才公寓、海峽新青年公寓、萬(wàn)利達(dá)青年公寓共150套。

來(lái)了有補(bǔ)助。應(yīng)屆本科高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班應(yīng)屆畢業(yè)生，在晉江就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，只要繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月以上并落戶晉江，可以領(lǐng)到1萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。其中，來(lái)自國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、三大世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新榜單都在前300名的大學(xué)，加碼到2萬(wàn)元。全日制博士、碩士可分別領(lǐng)到11萬(wàn)元、5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。此外，按照每人每月不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助個(gè)人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，最多可發(fā)放24個(gè)月。

立足打造愛(ài)拼會(huì)贏、敢闖敢試的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)福地，加大全鏈條的創(chuàng)業(yè)扶持。創(chuàng)造空間上，每年統(tǒng)籌安排超50個(gè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位;提供資金上，給予租賃場(chǎng)所的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生每戶50平方米以內(nèi)的場(chǎng)租補(bǔ)助，提供最高額度30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及最長(zhǎng)2年的貸款貼息;參加創(chuàng)業(yè)大賽獲得優(yōu)秀項(xiàng)目的，給予最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);支持培訓(xùn)上，給予為(準(zhǔn))畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(基地)500元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

設(shè)置“引才獎(jiǎng)”“育才獎(jiǎng)”“留才獎(jiǎng)”，激發(fā)用人主體的積極性和主動(dòng)性。“引才獎(jiǎng)”方面，對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按每人1000元發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;小微企業(yè)按高校畢業(yè)生實(shí)繳社保費(fèi)用的單位負(fù)擔(dān)部分的80%給予補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)晉就業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，按每人1000元給予獎(jiǎng)勵(lì)。“育才獎(jiǎng)”方面，支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校開(kāi)展訂單式培養(yǎng)人才，同批次培養(yǎng)中留住10名以上的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)5萬(wàn)元。“留才獎(jiǎng)”方面，學(xué)校教師每引薦1名畢業(yè)年度畢業(yè)生留晉就業(yè)，按每名學(xué)生400元給予教師個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。