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8月開始，部分退休人員養(yǎng)老金將有重算并補(bǔ)發(fā)，有的補(bǔ)發(fā)超2700元接下來(lái)隨XXX小編一起來(lái)看看養(yǎng)老金重算并補(bǔ)發(fā)相關(guān)資訊吧。

八月，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)正式完成，2022年12月31日前退休的，享受7個(gè)月的養(yǎng)老金補(bǔ)差，并從八月起按照新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。但是，從八月起，一些退休人員將面臨重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的情況，而有些人因?yàn)楣g較長(zhǎng)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)較高等因素，可能會(huì)得到超過(guò)2700元的補(bǔ)償，這究竟是怎么一回事？你在不在？

大家都知道，養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)與養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)有著很大的區(qū)別，它是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)公布養(yǎng)老金的計(jì)算參數(shù)，所以只能臨時(shí)按照預(yù)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付基本養(yǎng)老金，導(dǎo)致與實(shí)際應(yīng)當(dāng)支付的養(yǎng)老金之間出現(xiàn)了一些差距，這才是養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的真實(shí)原因。

然而，并不是所有的退休人員都可以享受到養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，只有從今年一月份開始退休的人才有這個(gè)待遇，其中包括了企業(yè)退休人員和事業(yè)單位的退休人員。由于他們?cè)谕诵輹r(shí)，沒(méi)有公布他們的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，所以只能按照2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)預(yù)發(fā)。

一般來(lái)說(shuō)，大部分地方都會(huì)在八月份之后才會(huì)公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，有些地方甚至要到十一、十二月才會(huì)公布。而在八月份之前，已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老金的新增退休人員，在2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公開之后，就會(huì)根據(jù)新的參數(shù)重新計(jì)算出補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。

我們先來(lái)看看養(yǎng)老金的計(jì)算公式：①基本養(yǎng)老金=退休時(shí)所在地區(qū)上年度在職員工的月平均工資×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；②過(guò)渡期退休金=退休時(shí)所在地區(qū)上一年在職員工的月均工資×個(gè)人視同繳費(fèi)率×個(gè)人視同繳費(fèi)年限×個(gè)人過(guò)渡系數(shù)。這里面就涉及到了前一年所在地區(qū)在職員工的月平均工資，也就是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

因此，重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)退休金只與基本退休金和過(guò)渡期退休金有關(guān)，與個(gè)人賬戶退休金無(wú)關(guān)。再結(jié)合對(duì)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的替換進(jìn)行考量，從中可以得到兩個(gè)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額公式：第一個(gè)：基本退休金重算差額=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×（1+個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；第二個(gè)：過(guò)渡期退休金重算差額=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)差額×個(gè)人視同繳費(fèi)率×個(gè)人視同繳費(fèi)年限×個(gè)人過(guò)渡系數(shù)。