在廣州看到了什么、學到了什么、啟發(fā)了什么？接下來該干什么、能干什么、要怎么干？廣州城市建設氣魄之大、經濟發(fā)展水平之高、自主創(chuàng)新步伐之快、營商環(huán)境之優(yōu)、人文氣息之濃，讓參加西咸新區(qū)秦漢新城“新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展”專題研修班的學員們久久回味、深思篤行——

王菲（財政金融部副部長）

(資料圖片僅供參考)

鼓足真抓實干創(chuàng)新績的拼勁

參加“新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展”專題研修班，讓我深深感受到了廣州城市開發(fā)建設與歷史文化保護的決心、沿海地區(qū)敢為人先的干勁闖勁和干部員工奮發(fā)有為的精神風貌，充分啟發(fā)了我跳出秦漢看秦漢的思路，增強了解放思想謀發(fā)展的意識，鼓足了真抓實干創(chuàng)新績的拼勁。我們要把所見所學轉化為實實在在的舉措，聚焦新城“三個帶”整體發(fā)展思路，加速財政金融要素集聚，緊盯特色主導產業(yè)，加大招商引資力度，優(yōu)化提升營商環(huán)境，充分發(fā)揮秦創(chuàng)原總窗口引領作用，謀劃好西安“北跨”第一站的開發(fā)建設工作，持續(xù)提升城市能級和產業(yè)承載能力，推動新城高質量發(fā)展再上新臺階。

劉罡（安全監(jiān)管部副部長）

從“監(jiān)管型”變?yōu)?ldquo;監(jiān)管+服務型”

廣州完善的園區(qū)規(guī)劃發(fā)展空間、基礎設施、功能配套“硬環(huán)境”，尊重企業(yè)和人才、培育產業(yè)的思想認識和機制靈活的政策措施“軟環(huán)境”，令人印象深刻。在工作實踐中，我們要學習借鑒他們敢于沖破思想禁錮，“敢想敢試、敢闖敢干”的創(chuàng)新發(fā)展理念和先進工作經驗，把政府職能從“監(jiān)管型”向“監(jiān)管+服務型”轉變，積極為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良營商環(huán)境，提供高品質服務保障，創(chuàng)造一個靈活、寬松的機制環(huán)境，同時樹立城市發(fā)展品牌，提高城市綜合競爭力，讓企業(yè)真切感受到新城招商引資的誠心和真心。

陳世鋒（招商一部副部長）

找準招商引資的重點方向

7天集中充電，啟發(fā)了我通過謀劃專業(yè)園區(qū)和推廣文旅產品來推動新城加快招商引資的思路。我們要圍繞“三個帶”整體發(fā)展思路，搶抓西安“北跨”發(fā)展重大機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準招商引資的重點方向：文旅產業(yè)，充分利用歷史文化資源和產業(yè)基礎，打造秦漢數字IP、重視“二創(chuàng)”產品推廣，聯動相關產業(yè)平臺，實現“五個一”和“3個孵化”目標；戰(zhàn)新產業(yè)，錨定新能源龍頭企業(yè)及上下游產業(yè)鏈，規(guī)劃建設新能源新材料產業(yè)園區(qū)，集中招引設備廠商、輔助材料等產業(yè)鏈企業(yè)，形成完善的創(chuàng)新產業(yè)生態(tài)。

鄧來友（生態(tài)環(huán)境局〔秦漢〕工作部副部長）

提升5個“力”，當好“領頭雁”

這次“新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展”專題研修班，參觀明珠灣起步區(qū)時當地干部大膽闖、勇于試、主動改及強烈的擔當作為精神，深深震撼和打動了我。作為開發(fā)區(qū)干部，我們要善于學習、奮發(fā)有為、迎頭趕上。結合《新時代干部隊伍建設：以新發(fā)展理念引領構建人才雁陣格局》學習課程及自身感觸，我深感開發(fā)區(qū)干部要具有卓越的決策力、迅速的組織力、扎實的執(zhí)行力、豐富的創(chuàng)造力和強大的凝聚力，才能當好“全力打造獨一無二的活力秦漢”的“領頭雁”，推動“三個帶”建設取得新成效。

李云俠（財政金融部員工）

推動平臺公司轉型發(fā)展   

7天系統(tǒng)學習，開闊了我的視野：平臺公司轉型離不開政府支持，政府牽頭對標優(yōu)秀企業(yè)調研論證，剖析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項目運作模式、主營業(yè)務、企業(yè)管控體系，制定當前和長遠發(fā)展策略，從“傳統(tǒng)建筑商”向“城市綜合運營商”升級。平臺公司轉型更離不開市場化的經營理念，要從源頭上加強融資規(guī)劃，緊盯國家政策謀劃優(yōu)質項目，以項目解決發(fā)展問題，同時創(chuàng)新投融資方式，積極利用產業(yè)發(fā)展基金等新型融資工具，以資本干預加速產業(yè)聚集，實現公司可持續(xù)發(fā)展。

任曉瑩（招商一部員工）

巧用“他山之石”，攻堅“秦漢之玉”

廣州城市發(fā)展、大灣區(qū)建設和高新區(qū)招商引資經驗帶給我們諸多啟發(fā)，讓我對如何搶抓西安“北跨”戰(zhàn)略機遇、推進秦漢新城高質量發(fā)展有了更深入的思考。我們要用好各級各類招商政策，圍繞主導產業(yè)量身定制龍頭企業(yè)招引政策，上門為企業(yè)開展定制化服務，同時依托豐富歷史文化資源，策劃包裝系列文旅項目，打造叫得響的秦漢文旅品牌。今后，我將時刻牢記招商崗位肩負的重大責任，巧用“他山之石”，攻堅“秦漢之玉”，勇做秦漢新城高質量發(fā)展的排頭兵。

韓亞玲（秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動發(fā)展〔秦漢〕工作部員工）

開發(fā)區(qū)，要做好“5個創(chuàng)新”

《廣州高新區(qū)的招商引資與創(chuàng)新發(fā)展的啟示》一課，讓我深刻理解了開發(fā)區(qū)就是要制定創(chuàng)新政策、建設創(chuàng)新平臺、提供創(chuàng)新服務、集聚創(chuàng)新資源、推動創(chuàng)新發(fā)展。對新城秦創(chuàng)原工作部具體工作來說，就是要完善創(chuàng)新機制，夯實政策支持，重點圍繞兩大特色產業(yè)園制定細分領域“園中園”科技創(chuàng)新支持措施，細化各專項政策的補助流程及評估標準，最大限度、最快實效、最寬領域用好、用活、用足政策，激發(fā)各類市場主體加大科技創(chuàng)新投入，形成創(chuàng)新合力，推動高質量發(fā)展。

董益瑄（政務服務〔秦漢〕中心員工）

打開了重新認識自我的大門

對我而言，參加在廣州中山大學舉辦的“新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展”專題研修班，可以說打開了一扇重新認識自我、定位自我的大門。通過7天培訓學習，深入了解了廣州成熟的發(fā)展體系和方向，尤其粵港灣大灣區(qū)的發(fā)展規(guī)劃及一流的營商環(huán)境，讓我印象深刻。在以后的工作中，我將以高度負責的工作態(tài)度，圍繞打造“服務質量優(yōu)、審批效率優(yōu)、要素保障優(yōu)”的“三優(yōu)”營商環(huán)境目標，踏實做好本職工作，為推動新城經濟高質量發(fā)展貢獻力量。