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自“三個(gè)年”活動開展以來，安康市石泉縣司法局堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，聚焦影響項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的各種難題，立足自身職能優(yōu)勢，把好“三關(guān)”，高效化解各類涉企矛盾糾紛，營造了良好的營商環(huán)境。

用活三支隊(duì)伍把好“排查預(yù)防”關(guān)

組織縣鎮(zhèn)村人民調(diào)解員、34名企業(yè)法律顧問及全體司法行政系統(tǒng)干部三支隊(duì)伍，每月深入村（社區(qū)）及企業(yè)開展涉企矛盾糾紛排查工作，對涉企矛盾多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)等進(jìn)行重點(diǎn)排查。對于發(fā)現(xiàn)的合同不規(guī)范、施工安全措施不到位等潛在糾紛隱患第一時(shí)間進(jìn)行糾正，組織專業(yè)律師、法律顧問等開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，積極提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，著力提升企業(yè)職工的法治意識，從源頭上做好矛盾糾紛的預(yù)防處置工作，減少矛盾糾紛的發(fā)生。

加強(qiáng)銜接聯(lián)動把好“多元化解”關(guān)

充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解涉企矛盾糾紛的作用，每年組織司法所長、調(diào)解能手對人民調(diào)解員開展調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過案例分析及現(xiàn)場解答詳細(xì)講解涉企矛盾糾紛中常用法律法規(guī)及調(diào)解技巧，有效提高人民調(diào)解員化解涉企糾紛的能力和水平。健全完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的涉企矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制，對于在走訪排查出的涉企一般性矛盾糾紛，發(fā)揮鎮(zhèn)村調(diào)委會的作用，及時(shí)就地化解；針對復(fù)雜疑難糾紛，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)包案和行政主導(dǎo)作用，啟動“三力聯(lián)調(diào)”“無憂調(diào)解超市”機(jī)制進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解；針對重大矛盾糾紛，統(tǒng)籌調(diào)解資源，積極依托公調(diào)對接、訴調(diào)對接、訪調(diào)對接、援調(diào)對接等機(jī)制，會同有關(guān)部門，組織法律顧問、公證員、行業(yè)專業(yè)調(diào)解員等合力攻堅(jiān)化解。今年以來，共化解涉企矛盾糾紛20件，涉及金額51.3萬元。

落實(shí)跟蹤問效把好“回訪銷號”關(guān)

各司法所以“兩說一訪”活動為載體，堅(jiān)持把涉企矛盾糾紛當(dāng)事人作為重點(diǎn)走訪和回訪對象，對于已調(diào)解成功的或者容易出現(xiàn)反復(fù)的矛盾糾紛及時(shí)回訪了解人民調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況、協(xié)議履行存在的隱患及影響協(xié)議正常履行的具體原因，說服、督促糾紛當(dāng)事人按約履行調(diào)解協(xié)議，對拒不履行協(xié)議的引導(dǎo)通過仲裁、訴訟等途徑解決；對暫未化解的糾紛了解當(dāng)事人的思想動態(tài)，做好穩(wěn)控工作，積極引導(dǎo)涉企糾紛的群眾和企業(yè)依法解決爭議，提供幫辦代辦服務(wù)，幫助徹底解決問題。通過定期跟蹤回訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正調(diào)解工作中的偏差錯(cuò)誤，聽取群眾意見建議，改進(jìn)工作方式方法，提高涉企糾紛調(diào)解實(shí)效，鞏固調(diào)解成果。