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自“三個年”活動開展以來，安康市石泉縣司法局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，聚焦影響項目建設和企業(yè)發(fā)展的各種難題，立足自身職能優(yōu)勢，把好“三關”，高效化解各類涉企矛盾糾紛，營造了良好的營商環(huán)境。

用活三支隊伍把好“排查預防”關

組織縣鎮(zhèn)村人民調解員、34名企業(yè)法律顧問及全體司法行政系統(tǒng)干部三支隊伍，每月深入村（社區(qū)）及企業(yè)開展涉企矛盾糾紛排查工作，對涉企矛盾多發(fā)的行業(yè)領域、重大項目、工業(yè)園區(qū)等進行重點排查。對于發(fā)現(xiàn)的合同不規(guī)范、施工安全措施不到位等潛在糾紛隱患第一時間進行糾正，組織專業(yè)律師、法律顧問等開展“法律進企業(yè)”活動，積極提供優(yōu)質高效的法律服務，著力提升企業(yè)職工的法治意識，從源頭上做好矛盾糾紛的預防處置工作，減少矛盾糾紛的發(fā)生。

加強銜接聯(lián)動把好“多元化解”關

充分發(fā)揮人民調解在化解涉企矛盾糾紛的作用，每年組織司法所長、調解能手對人民調解員開展調解業(yè)務培訓，通過案例分析及現(xiàn)場解答詳細講解涉企矛盾糾紛中常用法律法規(guī)及調解技巧，有效提高人民調解員化解涉企糾紛的能力和水平。健全完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的涉企矛盾糾紛多元化解工作機制，對于在走訪排查出的涉企一般性矛盾糾紛，發(fā)揮鎮(zhèn)村調委會的作用，及時就地化解；針對復雜疑難糾紛，發(fā)揮領導包案和行政主導作用，啟動“三力聯(lián)調”“無憂調解超市”機制進行聯(lián)合調解；針對重大矛盾糾紛，統(tǒng)籌調解資源，積極依托公調對接、訴調對接、訪調對接、援調對接等機制，會同有關部門，組織法律顧問、公證員、行業(yè)專業(yè)調解員等合力攻堅化解。今年以來，共化解涉企矛盾糾紛20件，涉及金額51.3萬元。

落實跟蹤問效把好“回訪銷號”關

各司法所以“兩說一訪”活動為載體，堅持把涉企矛盾糾紛當事人作為重點走訪和回訪對象，對于已調解成功的或者容易出現(xiàn)反復的矛盾糾紛及時回訪了解人民調解協(xié)議的執(zhí)行情況、協(xié)議履行存在的隱患及影響協(xié)議正常履行的具體原因，說服、督促糾紛當事人按約履行調解協(xié)議，對拒不履行協(xié)議的引導通過仲裁、訴訟等途徑解決；對暫未化解的糾紛了解當事人的思想動態(tài)，做好穩(wěn)控工作，積極引導涉企糾紛的群眾和企業(yè)依法解決爭議，提供幫辦代辦服務，幫助徹底解決問題。通過定期跟蹤回訪，及時發(fā)現(xiàn)、糾正調解工作中的偏差錯誤，聽取群眾意見建議，改進工作方式方法，提高涉企糾紛調解實效，鞏固調解成果。