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為推深做實“科技興蒙”行動，減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)，激發(fā)青年科研人員創(chuàng)新潛能與活力，內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳、財政廳、教育廳三部門聯(lián)合印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動工作方案》，從根本上解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問題，充分激發(fā)青年創(chuàng)新活力，確保青年科研人員能夠輕裝上陣、心無旁騖地搞科研。

據(jù)悉，減負(fù)行動主要包括挑大梁、增機會、減考核、保時間、強身心等五個方面具體方案，方案明確，自治區(qū)重點研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化計劃中45歲以下青年科研人員承擔(dān)項目比例不低于20%，參研人員中45歲以下的占比超過80%。自治區(qū)自然科學(xué)基金項目每年安排不低于50%的項目，用于支持40歲以下青年科研人員。自治區(qū)高?？蒲许椖恐?，40歲以下青年科研人員申報項目比例不低于學(xué)校申報項目總數(shù)的70%。

方案的出臺有助于創(chuàng)建更加開放的科研生態(tài)，支持青年科研人員挑大梁、當(dāng)主角，營造全區(qū)尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。

方案將在今年6月底前全面落地見效，形成一批理論成果、制度成果、實踐成果，爭取形成可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗。