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為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好后備人才，提升人才綜合素質(zhì)，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”，積蓄澎湃動(dòng)能。6月29日，曲江新區(qū)2021年后備人才“星火訓(xùn)練營”行動(dòng)學(xué)習(xí)論文評(píng)審會(huì)暨結(jié)訓(xùn)儀式圓滿舉辦。曲江新區(qū)黨工委相關(guān)負(fù)責(zé)人出席并講話，全區(qū)各板塊、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及訓(xùn)練營外部導(dǎo)師團(tuán)，共同參加結(jié)業(yè)式，見證人才培養(yǎng)高光時(shí)刻。

活動(dòng)現(xiàn)場

結(jié)業(yè)式上，29名后備人才分屬五個(gè)“學(xué)習(xí)行動(dòng)小組”，圍繞“城市建設(shè)品質(zhì)提升、高質(zhì)量發(fā)展文旅融合、智慧化管理、業(yè)主自治和績效管理體系建設(shè)”等課題進(jìn)行成果匯報(bào)。匯報(bào)中，一幅幅畫面印證了學(xué)員們歷經(jīng)兩年學(xué)習(xí)鍛煉的心路歷程，一段段“用心發(fā)聲”的體悟真言，更展示了學(xué)員們收獲的珍貴學(xué)習(xí)成果與未來期寄。

據(jù)悉，2021級(jí)后備人才報(bào)名140余人，歷經(jīng)四輪選拔，入營培訓(xùn)29人。在防疫任務(wù)艱巨的2022年，他們完成了《后備人才培養(yǎng)第一課》《行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐》《管理者角色認(rèn)知與核心管理技能提升》等五期40小時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，歷經(jīng)六輪90小時(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)課題論文面授輔導(dǎo)，撰寫行動(dòng)學(xué)習(xí)論文5篇16萬余字。

曲江新區(qū)黨工委相關(guān)負(fù)責(zé)人向“星火訓(xùn)練營”圓滿結(jié)業(yè)及后備人才取得的學(xué)習(xí)成果給予肯定，并強(qiáng)調(diào)，兩年前立足推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展啟動(dòng)的“星火訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃，既是對(duì)曲江新區(qū)人才培養(yǎng)的一次全新探索，更難得的是后備人才們將所學(xué)所獲，真正運(yùn)用到推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，這份嘗試與實(shí)踐成果對(duì)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展彌足珍貴。希望后備人才要將本次結(jié)業(yè)當(dāng)成新起點(diǎn)，開啟新征程，未來要更加堅(jiān)定理想信念、發(fā)展信心，進(jìn)一步建立基于使命感、責(zé)任感、緊迫感的認(rèn)知體系，歷經(jīng)風(fēng)雨，方得始終；要堅(jiān)持實(shí)事求是、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步建立注重工作責(zé)任和工作成效的價(jià)值體系，以奮斗詮釋初心，彰顯擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)持學(xué)思踐悟、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步建立履職盡責(zé)所需的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)的知識(shí)體系，學(xué)以致用助力發(fā)展，再建新功。