公司法股權(quán)激勵對象有哪些規(guī)定?

《公司法》第八條：激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨立董事和監(jiān)事。在境內(nèi)工作的外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵對象。單獨或合計持有上市公司以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女，不得成為激勵對象。

什么人員不得成為公司股權(quán)激勵對象?

下列對象不能成為股權(quán)激勵對象：

1、主要股東或?qū)嶋H控制人(持股在百分之五以上);

2、監(jiān)事、獨立董事;

3、因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的(最近3年內(nèi));

4、不能成為股權(quán)激勵對象的其他對象。