【資料圖】

為進一步加強碑林區(qū)、曲江新區(qū)同丹鳳縣對接交流，持續(xù)加大對口幫扶力度，為丹鳳發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅成果、助推鄉(xiāng)村全面振興作出新的貢獻。4月21日，碑林區(qū)、曲江新區(qū)兩區(qū)結(jié)對赴丹鳳縣開展就業(yè)幫扶合作協(xié)議簽約活動。

簽約現(xiàn)場，碑林區(qū)首先就“131”幫扶、重點群體專項就業(yè)服務(wù)活動、脫貧勞動力職業(yè)技能提升等方面同丹鳳縣達成幫扶協(xié)議。同時曲江新區(qū)、丹鳳縣就以下工作達成幫扶協(xié)議：一是建立脫貧勞動力供求信息共享機制，曲江人社部門按季度征集區(qū)內(nèi)各類崗位供給，丹鳳縣征集未就業(yè)脫貧勞動力基本情況和就業(yè)需求，通過線上線下相結(jié)合的方式建立更加精準、更加科學的就業(yè)對接渠道。二是建立重點群體促就業(yè)幫扶機制，甲乙雙方全年舉辦4場以上勞務(wù)協(xié)作、人才交流信息推介會、用人單位招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會、政策宣講會、職業(yè)技能培訓服務(wù)等重點群體就業(yè)活動。三是建立職業(yè)技能培訓合作機制，雙方重點企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)廣泛開展校企合作、校校合作，采取訂單培訓、定向培訓、聯(lián)合辦學等有效形式，提供教學業(yè)務(wù)交流、師資培養(yǎng)培訓服務(wù)，勞動力職業(yè)技能培訓和新成長勞動力勞動預(yù)備制培訓。四是建立兩區(qū)勞動監(jiān)察聯(lián)動協(xié)作機制，曲江人社建立丹鳳縣來曲江就業(yè)勞動力維權(quán)工作站，兩區(qū)勞動監(jiān)察職能機構(gòu)定期開展勞動者權(quán)益維護和監(jiān)察執(zhí)法工作交流會，排查化解涉丹鳳縣務(wù)工人員用工風險隱患，共同營造兩區(qū)勞動關(guān)系和諧氛圍。

下一步，曲江新區(qū)將進一步加強同碑林區(qū)的交流與合作，充分挖掘兩區(qū)校政企資源，共同推進丹鳳縣就業(yè)幫扶成效。同時，曲江新區(qū)將進一步摸清底數(shù)，全面了解轄區(qū)企業(yè)崗位供給，建立企業(yè)招聘需求清單和崗位清單，及時溝通丹鳳縣等周邊脫貧區(qū)縣，為轄區(qū)酒店、景區(qū)、物業(yè)等行業(yè)與未就業(yè)脫貧勞動力之間建立精準的對接渠道，切實提升就業(yè)幫扶效率，促進就業(yè)意向廣泛達成。此外，幫扶服務(wù)要全面融入政策講解、就業(yè)指導(dǎo)、面試指導(dǎo)、崗位推薦、行業(yè)介紹、模擬面試等就業(yè)疊加服務(wù)，同碑林區(qū)一道，以更實舉措共同幫助脫貧區(qū)縣穩(wěn)就業(yè)、惠民生。