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近日，省婦聯(lián)印發(fā)《關于推進家政進社區(qū)的通知》，2023年全省擬開展百場“家政進社區(qū)”活動，通過組織省級家政服務技能大賽、“金鳳計劃”專項培訓，不斷推進家政服務標準化管理。

推動各類家政服務機構建立婦聯(lián)組織。在已建立黨組織的家政行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)、開展家政服務的社會組織同步推進婦聯(lián)組織建設,因地制宜推進社區(qū)家政網(wǎng)點廣泛建立婦女小組。加強典型引領,將優(yōu)秀家政從業(yè)人員納入三八紅旗手(集體)、城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人(集體)表彰范圍。

促進家政服務扶持政策落地落實。各市（區(qū)）婦聯(lián)主動溝通聯(lián)系相關部門，幫助巾幗家政企業(yè)用好用活家政網(wǎng)點租賃費用減免、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等政策。鼓勵有條件的地方以購買服務等方式，為困難群體提供家政服務。推動巾幗家政企業(yè)標準化建設和品牌建設雙輪驅動，持續(xù)做大做強“秦嫂”“康嫂”“三秦妹子”等地域性家政品牌。

挖掘社區(qū)家政婦女就業(yè)潛力。支持巾幗家政企業(yè)吸納城鎮(zhèn)社區(qū)、易地搬遷安置區(qū)中的未就業(yè)婦女、低收入婦女、因生育中斷就業(yè)婦女，通過分時段靈活服務等模式,幫助她們實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。鼓勵龍頭巾幗家政企業(yè)建立女大學生就業(yè)實習和創(chuàng)業(yè)實踐基地,以合伙人加盟形式, 吸納女性高校畢業(yè)生開辦線上或線下“社區(qū)家政小店”,引領女大學生在社區(qū)家政領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

提升社區(qū)家政服務供給品質。聚焦人民群眾生活需求，在居家育幼、養(yǎng)老、社區(qū)助餐、高品質生活等方面下大氣力。支持巾幗家政企業(yè)聯(lián)合開展居民需求調查，重點關注“一老一小”群體，形成家政服務需求清單, 按需提供“線上+線下”菜單式社區(qū)家政服務。鼓勵家政企業(yè)與社區(qū)托育機構、養(yǎng)老服務機構合作，統(tǒng)籌融合發(fā)展社區(qū)服務網(wǎng)點，聯(lián)合開展母嬰照護、養(yǎng)老護理、新興業(yè)態(tài)相關技能提升，健全相關標準規(guī)范，提高服務水平。

拓展社區(qū)巾幗家政志愿服務。探索社區(qū)鄰里家政志愿服務積分制,將“互助+養(yǎng)老”作為志愿服務重要內容，推動形成“一代幫一代、低齡扶高齡”的養(yǎng)老良性循環(huán)。