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專稿：近年來，阜陽界首市始終將加強(qiáng)村干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)來抓，緊扣“實(shí)、新、嚴(yán)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，通過規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式、拓寬培訓(xùn)渠道，提升村（社區(qū)）黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

在質(zhì)量上求“實(shí)”，實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。圍繞村（社區(qū)）黨組織書記職責(zé)所系和各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，采取“靶向式”實(shí)訓(xùn)，提升村（社區(qū)）黨組織書記履職能力。邀請(qǐng)上級(jí)涉農(nóng)部門專家教授、技術(shù)人員，講解涉農(nóng)政策等課程，現(xiàn)場答疑解惑；邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的“土專家”分享在實(shí)踐中獲得的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，用通俗易懂的語言和事例把基層經(jīng)驗(yàn)搬進(jìn)課堂；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升培訓(xùn)班次中案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)的課時(shí)比例，引導(dǎo)村(社區(qū))黨組織書記把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)工作、服務(wù)發(fā)展的方法舉措。

在方式上求“新”，常學(xué)常新抓落實(shí)。按照“私人訂制”培訓(xùn)理念，實(shí)施村（社區(qū)）黨組織書記“領(lǐng)頭雁工程”，聚焦農(nóng)村發(fā)展所盼，利用問卷調(diào)查、座談交流、一對(duì)一訪談等方式獲取培訓(xùn)需求，靈活設(shè)置課程內(nèi)容。把村（社區(qū)）黨組織書記教育培訓(xùn)納入全市干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)體系，全覆蓋開展村（社區(qū)）黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)。對(duì)接滬蘇浙，常態(tài)化組織市內(nèi)交流學(xué)、異地借鑒學(xué)，借他山之石，謀發(fā)展之路。舉辦全市村（社區(qū)）黨組織書記擂臺(tái)賽，122名村（社區(qū)）黨組織書記結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場講解、現(xiàn)場比拼，全方位展示黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展方面的工作實(shí)績，以賽為媒，互學(xué)互鑒，全方位營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

在作風(fēng)上求“嚴(yán)”，有力有效嚴(yán)紀(jì)律。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估、管理規(guī)范及考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行“雙聯(lián)系雙組織員”制度，落實(shí)管學(xué)、督學(xué)、促學(xué)“三位一體”管理模式，通過學(xué)前調(diào)研、學(xué)中研討、學(xué)后評(píng)估，抓實(shí)全流程培訓(xùn)管理，以優(yōu)異學(xué)風(fēng)保障培訓(xùn)實(shí)效。把培訓(xùn)工作作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，確保推進(jìn)有力、落實(shí)到位。強(qiáng)化紀(jì)律要求，引導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織書記嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。2022年以來，共開展各類村（社區(qū)）黨組織書記主體班次10個(gè)，實(shí)現(xiàn)122名村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。（陳路路）