2023年遼寧企業(yè)職工退休金漲嗎？具體怎么計(jì)算？遼寧2023退休養(yǎng)老金方案何時(shí)出？隨XXX小編來(lái)看看。

養(yǎng)老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢(qián)，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來(lái)源。

(資料圖)

退休金是我國(guó)的退休人員十分關(guān)注的事項(xiàng)，企業(yè)職工退休金計(jì)算公式，是按照累計(jì)繳費(fèi)總額，繳費(fèi)年限，和當(dāng)?shù)芈毠て骄鹿べY，及城鎮(zhèn)人口的平均壽命計(jì)算出來(lái)的，單位是按照工資總額的20%繳納，其中17%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。3%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人是按照工資總額的8%繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

職工退休金計(jì)算公式，企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年，就應(yīng)當(dāng)享受我國(guó)法定的退休方案，養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，加過(guò)渡性養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，再乘以繳費(fèi)年限，賬戶(hù)養(yǎng)老金余額除以發(fā)放年限。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

目前2023遼寧退休養(yǎng)老金方案還沒(méi)公布的，先參考去年養(yǎng)老金調(diào)整及計(jì)算方法如下：

省份 定額調(diào)整 掛鉤調(diào)整

遼寧 增40元/月一是“繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-15年）×1元”； 二是按上年基數(shù)增加0.8%; 三是年滿(mǎn)70、80周歲分別增加40、80元。

對(duì)于遼寧省不同地區(qū)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)有關(guān)，所以他們的養(yǎng)老金計(jì)算出來(lái)有差別的。遼寧省各市退休金排名：

以下以15年工齡按60%檔來(lái)計(jì)算，遼寧各市每月退休金排名如下：