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為持續(xù)做好就業(yè)優(yōu)先和完善公共人才服務體系戰(zhàn)略，今年以來，河南開封市杞縣人社局深度聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)群體，以完善的服務、有效的措施，為高校畢業(yè)生搭建了良好的就業(yè)平臺。

以就業(yè)見習為方式，鋪平“經(jīng)驗路”。就業(yè)見習是幫助青年人積累實踐經(jīng)驗，增強就業(yè)能力的重要手段。杞縣人社局聚焦離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年需求，按照多元募集、量質并重的原則，本著民營企業(yè)募集一批，事業(yè)單位提供一批的工作思路，豐富崗位來源，提升崗位質量，政策宣傳激勵，挖掘募集了一批涵蓋教育醫(yī)療等現(xiàn)代服務業(yè)、新能源等高端制造業(yè)的企業(yè)見習崗位，以滿足青年多元見習需求。截至目前，共有28家企事業(yè)單位申請見習單位，募集見習崗位1701個，為畢業(yè)季的來臨儲備了充足的見習崗位。

以雙選招聘為平臺，搭建“入行橋”。為充分搭建用人單位和畢業(yè)生交流平臺，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質量就業(yè)。杞縣人社局積極走訪，對接好全縣企業(yè)和事業(yè)單位，多次組織杞縣牧原有限公司、杞縣希望學校、中糧工科茂盛裝備（河南）有限公司，開封市祥云食品有限公司、杞縣永大中醫(yī)院等40余家企事業(yè)單位參加各類校園招聘活動。單場平均提供崗位180余個，人員需求近千人，涵蓋市場營銷、大數(shù)據(jù)與會計、機電一體化技術、臨床醫(yī)學、食品營養(yǎng)與檢測、數(shù)字媒體應用技術、新聞采編與制作、文秘、國際經(jīng)濟與貿易等20多個專業(yè)，為高校畢業(yè)生走上工作崗位提供了諸多選擇。

杞縣人社局局長馬馳洲表示，下一步將繼續(xù)創(chuàng)新方式方法，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳力度，開展全方位招聘活動，為我縣畢業(yè)生提供高質量圓夢就業(yè)平臺。（圖/邵金忠 常衡瑞）