微軟周三公布的年度文件顯示，微軟CEO納德拉在2019財年共獲得4291萬美元的總薪酬，較上一財年的2584萬美元大幅增加66%。

盡管薪酬大幅增加，不過這一數(shù)字還是低于納德拉2014財年剛上任時獲得的8430萬美元。

按照各個組成部分來看，基本工資233萬美元，較2018財年增長55%;股票獎勵部分增幅最大，2019財年獲得2967萬美元，較上一年增長76%;非股權激勵計劃薪酬1080萬美元，增幅在45%;其他補貼11萬美元，與上一年一本持平。

近年來微軟開啟了“去Windows化”進程，同時其高速成長的云業(yè)務也讓這家“老牌”科技企業(yè)重新煥發(fā)生機。

上任后，納德拉并沒有跟Windows死磕到底，而是在2015年將Windows連同Xbox主機、Surface PC等一系列業(yè)務打包劃入“更多個人計算(More Personal Computing)”這一業(yè)務類別之中，邁出微軟“去Windows化”的第一步。

隨后微軟又于2018年宣布了納德拉上任以來最大的公司重組計劃，成立“體驗與設備”事業(yè)組和“云與AI”事業(yè)組。當時有評論指出，通過拆分Windows操作系統(tǒng)業(yè)務，納德拉將領導微軟加速轉型到云計算時代。

轉型的表現(xiàn)體現(xiàn)在數(shù)據(jù)中。

財報顯示，2019財年微軟實現(xiàn)營收1258億美元，同比增長14%。商業(yè)云業(yè)務的營收同比大增43%至381億美元;服務器產(chǎn)品和云服務收入增長25%，Azure平臺營收同比增長72%。

與此同時，過去三年，總股東回報和股東現(xiàn)金分紅持續(xù)保持強勁。

優(yōu)秀的財務表現(xiàn)也讓資本市場對微軟股票青睞有加。微軟在文件中指出，在審查納德拉年度股權薪酬時，董事會獨立成員認識到納德拉擔任CEO的出色能力，微軟在他任職期間的成就足以證明這一點。

今年以來，微軟股價已經(jīng)累計上漲38%，市值突破萬億美元大關，并在9月觸及142.37美元的歷史新高。2014年2月納德拉上任至今，微軟股價漲幅超過280%。

過去5個財年微軟股價表現(xiàn)(圖片來源：微軟)

2014年納德拉上任至今微軟股價大幅上漲