6月16日，記者從南充市順慶區(qū)人社局召開的2022年培訓工作會上獲悉，該區(qū)3年內共開展技能培訓21859人次，促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質提效。“就業(yè)培訓旨在提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉換能力，促使勞動者順利地實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)……”該區(qū)人社局局長唐健波在會上表示。

“培訓的一般操作流程有開班準備、開班審查、開課教學、教學監(jiān)督、技能考核認定等方面……”區(qū)就業(yè)局有關負責人就從年度職業(yè)技能培訓、操作培訓以及培訓業(yè)務注意事項作了解讀。

“這類培訓很有必要，內容十分豐富，也很實用，能夠避免在實踐中出現(xiàn)的一些問題。”南充捷徑職業(yè)培訓學校有限公司相關負責人表示。

據了解，2019年5月18日，國務院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》，明確2019至2021年是我國“職業(yè)技能提升行動年”。有關數(shù)據顯示，2019年至2021年，順慶合計開展技能培訓 21859人次。該區(qū)不斷嘗試創(chuàng)新監(jiān)管方式和監(jiān)管平臺，在監(jiān)管平臺上投入了大量資金。于2021年開始，使用“就業(yè)服務云”監(jiān)管平臺，實現(xiàn)了補貼資料一鍵導出和開班申請、資金申報線上辦理，極大提高了辦事效率。此外，在2021年，該區(qū)成功推薦“果城月嫂”勞務品牌入選“四川省首批‘川字號’特色勞務品牌”。

“今年，我們將繼續(xù)統(tǒng)籌抓好職業(yè)技能、勞務品牌和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓等工作。”唐健波說，將繼續(xù)抓實培訓，打造順慶勞務金字招牌，助推順慶經濟社會高質量發(fā)展。